新卒歯科衛生士のあなたへ
新卒が知りたい情報を
1ページにぎゅっとまとめてご紹介します。
What kind of workplace is it?
溝の口おくだ歯科クリニックって…
どんな職場？
医院名
医療法人社団陽優会 溝の口おくだ歯科クリニック
ここがポイント！- 2018年開業。歯周病・根管治療・インプラントを専門とする理事長のもと、各分野の認定医、専門医が複数在籍する医院です。
スタッフ総数27名、若手からベテランまで幅広く活躍しています。2026年3月にはグループ医院「みなとみらい小島歯科クリニック」も開院しました。
ユニット数
5台
- ここがポイント！
- 歯周病・予防処置を中心とした衛生士業務が全体の約8割。インプラントオペや外科処置のアシストにも携われる、学びの密度が高い環境です。
どんな仕事をする？
- ① 予防処置・歯周治療
- ② インプラントオペアシスト
- ③ 矯正アシスト
少しずつ着実にできるようになる
予防処置・歯周病ケアを中心に、段階的に業務の幅が広がっていきます。最初の1〜2週間は見学からスタート。先輩が横についてフォローするので、いきなり一人でやらされることはありません。
専門治療を見て学べる環境
理事長の歯周治療・インプラントオペをそばで見て学べる環境は、一般的な歯科医院では経験できない大きな強みです。入社1年でインプラントの知識ゼロからオペアシストができるようになったスタッフもいます。
Reasons 新卒が働きやすい理由
1「見て覚えて」は絶対にしない教育体制
写真付きマニュアルが充実していて、スマホでいつでも確認できます。
わからないことはその場で何度でも聞ける雰囲気があり、新人を置き去りにしない文化が根づいています。
2ミスをフォローし合うチーム
新人がミスをしても責める風土がありません。うまくいかないことがあっても、周りが必ず一緒に考えてくれます。素直に向き合えれば、ここで必ず成長できます。
3認定医、専門医が複数いるから、学べる幅が違う
歯周病・根管治療・インプラント・口腔外科・矯正それぞれの認定医、専門医が在籍しています。日常の診療の中で高度な症例に自然と触れられるのは、他院にはなかなかない環境です。
4これから子育てを迎える人も安心して働ける
産休・育休の復帰実績があり、時短勤務への対応実績もあります。
急な休みにもお互いフォローし合う文化があるので、将来のライフステージの変化にも柔軟に対応できます。
A Day at Work 先輩DHの1日
（歯科衛生士／正社員）
人と話すことが大好きなので、この職場の雰囲気はとても合っています。辞めたいと思ったことは一度もありません。
- 7:00
- 起床
- 8:20
- 出勤
- 9:00
- 午前の勤務開始
- 13:00
- お昼休み・昼食
- 14:10
- 午後の勤務開始
- 18:00
- 退社
- 19:00
- 帰宅・夕飯の準備
- 22:00
- 就寝
Educational system 教育体制
当院では「基礎を大切に、確実に育てる」スタイルを大切にしています。
- 写真付きマニュアルをスマホで確認しながら覚えられる
- 入職後は見学→基礎トレーニング→実践へと段階的に進む
- 理解度チェックの口頭テストあり（入社5ヶ月目）
- わからないことはその場で何度でも質問 OK
- 主任・教育担当によるフォロー体制あり
Career plan キャリアプラン
| 時期 | できること |
|---|---|
| 〜1ヶ月 | 見学・理事長アシスト・SC・基礎業務 |
| 3ヶ月 | P処置の流れを習得・検査〜再評価まで |
| 6ヶ月 | スタッフ教育開始・複数Dr対応 |
| 1 年 | 矯正アシスト・急患対応・インプラントオペアシスト |
| 2〜3年 | 新人教育の中心・認定衛生士取得を目指す |
What kind of person? 理事長ってどんな人？
昭和大学歯学部卒業。
日本歯周病学会認定医・日本口腔インプラント学会専修医など複数の資格を保有。
開業後も大学病院との連携や勉強会への参加を続ける「勉強熱心度★★★★★」の理事長です。
スタッフからは「この人から学びたいと心から思える理事長」「情が深く、スタッフ一人ひとりのことを本気で考えてくれる人」と評されています。
仕事中はストイックに見えますが、飲み会では別人のように明るいギャップも（笑）。
FAQ 新卒からよくある質問
Q. いきなり現場に出されることはありませんか？
はい、ありません。必ず見学・基礎トレーニングからスタートします。先輩が確認してから少しずつ実践に進む流れが確立されています。安心してください。
Q. 未経験でも道具や器具の名前を覚えられますか？
写真付きのマニュアルが充実しているので、スマホで確認しながら覚えていけます。「見て覚えて」は絶対にしない文化なので、わからないことはその場で何度でも聞けます。
Q. 先輩はどんな人ですか？怖くないですか？
派閥がなく、穏やかなスタッフが多い職場です。困っていると自然と声をかけてくれる文化があり、怖い人は一人もいません。お昼はみんなでおしゃべりしながら過ごしています。
→ どんな先輩がいるの？インタビューはこちら
Q. 結婚・出産を経ても働き続けられますか？
産休・育休の復帰実績があり、時短勤務への対応実績もあります。子育て中のスタッフも複数在籍しており、急な休みにも柔軟に対応できる体制があります。
Q. 理事長はどんな人ですか？
常に学び続ける姿勢があり、技術だけでなく考え方も尊敬できる理事長です。
スタッフのことを第一に考えてくれて、困ったときは話をしっかり聞いてくれます。加点法でスタッフを見てくれるので、萎縮せずに成長できる環境です。
message 理事長からのメッセージ
はじめまして、溝の口おくだ歯科クリニック理事長の奥田文俊です。
歯科衛生士はチーム医療の要であり、患者様の口腔の健康を長期にわたって支える、とても大切な存在です。だからこそ、歯科衛生士が安心して成長できる環境づくりに、開業当初から真剣に向き合ってきました。
当院は「見て覚えて」を絶対にしない教育方針と、ミスをフォローし合えるチームの文化が根づいています。専門医が複数在籍しているため、日常の診療の中で学べる幅が他院とは違います。まずは気軽に見学に来てください。
応募するかどうかは、見てから決めていただければ十分です。
一緒に働ける日を楽しみにしています。
理事長 奥田 文俊
エントリーする・しないに関わらず、
お気軽にお越しください。